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应届生求职:求稳接转正还是冒险冲秋招?
核心冲突:转正Offer稳妥、熟悉团队,但可能薪资倒挂、平台不够大;秋招海投机会多、可能拿Ssp,但竞争惨烈、可能0 Offer。
决策标准
5
Offer确定性
稳拿 vs 概率事件
5
薪资水平
白菜价 vs Ssp潜力
4
团队熟悉度
已知坑 vs 未知坑
4
平台规模
当前公司 vs 业界Top
3
面试成本
免试/简便 vs 刷题/多轮面试
5
户口指标
当前部门往年落户情况
2
入职时间弹性
毕业旅行时间
4
岗位匹配度
已验证 vs 重新匹配
2
违约成本
三方协议违约金
3
心理压力
舒适区 vs 焦虑
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